Notre processus de recrutement
Une offre d’emploi a retenu toute votre attention et vous souhaitez nous faire part de votre candidature ? N’attendez plus et envoyez-nous votre CV en postulant ICI afin d’être pris en compte dans notre processus de recrutement qui se déroule en différentes étapes, telles que décrites ci-dessous.

Un processus de recrutement optimisé
- Postuler en ligne
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Préqualification
par les Ressources Humaines
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Vidéo interview
et test de personnalité
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Entretien de qualification RH
pour approfondir vos compétences, votre expérience, vos motivations et échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble
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Test écrit
(selon les besoins des métiers)
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Entretien avec le Manager opérationnel
pour vous permettre de vous projeter dans le département et aborder tous les aspects de la fonction visée et de l’environnement de travail
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Décision
de recrutement
- Intégration
Quoi qu’il en soit, soyez assuré(e) que notre équipe RH vous fera un retour sur votre candidature à chaque étape, qu’elle soit acceptée ou non et que celle-ci sera traitée de manière strictement confidentielle.
La politique d’INOWAI est axée sur la diversité et l’égalité des chances. Nous sélectionnons les candidat(e)s en fonction de leurs qualités, indépendamment de leur âge, sexe, origine, conviction, handicap ou nationalité. Nous sommes attentifs aux compétences techniques mais également au savoir-être.